5G年代悄然到來，“兩微一抖”占有了流量池中的大部分座位，而抖音更是成為短視頻范疇的代表，自2016年9月上線至今，現已發展為一個國內月活用戶破5億，國內日活用戶破2.5億的巨大流量渠道。毋庸置疑，抖音的爆火是新媒體年代必然的產品。抖音巨大流量的背后，更表現著它無與倫比的營銷才能，它也用實際行動證明了自己能夠在營銷范疇占得了一席之地，成為了最簡略最粗暴的引流渠道。

榜首，看團隊，關于一個老練的抖音代運營機構而言，一般的團隊裝備要有：導演，編劇，攝影師，編排師，特效師，藝人，客服，推行人員！特別是核心創始成員，是否懂新媒體，懂短視頻，懂營銷策劃？

第二，看事例，在選擇服務機構時，能夠好好研討下對方的團隊構成，以往事例，優異事例的數據。合適的話還能夠看以往簽約的合同，客戶所處的層次等。比方三個月達到10萬粉絲，1000萬播放量的事例，那些小的代運營公司是沒有這個決心和實力做到的。

第三，看套餐，許多服務商都有多個套餐可供選擇，套餐的清單對應不同的價位，市面上實拍類的以2萬-10萬月費不等，也要看所屬城市，一線城市人工本錢和場地本錢高，套餐費天然也略高，也意味著團隊人才更加專業和優異。

第四，看專業，一般盤子比較大的公司能夠高效整合全行業內的優勢途徑和資源，他們能夠為各范疇客戶供給精準化、專業化、深度化的一站式新媒體營銷解決方案。

和抖音代運營服務商交流，能夠依據他們的策劃思路判別出是否專業

總結出以下幾條基本原則可參閱：

1、抖音內容要有娛樂性：

抖音原本便是一個社交平臺，耗費用戶的碎片時刻，是為用戶供給高興、化解疲憊的當地，所以內容一定要帶有娛樂性，所呈現的內容一定要通俗易懂，畢竟用戶只要一秒鐘就能夠將你從屏幕上滑走。在教育學上有一句話叫寓教于樂，企業就應該以有趣的方式向用戶展示自己的產品。

2、內容一定要蹭熱門：

由于一旦是熱門，闡明這一段時刻重視該事情的人多，一些不知曉的人也會自動去重視這件事，由于我們都懼怕自己被認為是過時的人。換一種說法便是，人們對熱門事情有需求，誰有或許滿足他們的需求，他們當然就看誰的內容啊，這么好的露臉時機，關于企業來說，怎么能容易拋棄呢？尤其是當前熱播的影視劇，幾乎便是展示自我、標榜自我的小神器。

3、多跟抖音平臺的熱門：

抖音會定時更新論題，引薦一些伴奏。由于這是抖音自己引薦的論題和音樂，所謂肥水不流外人田，平臺會給予這些論題和音樂一些流量，所以，你用這個論題和這個伴奏就極有或許獲得抖音爸爸的喜愛。縱觀抖音上那些忽然爆火起來的小哥哥小姐姐，哪一個沒用熱門音樂和熱門論題呢？

4、故事化、可互動、易模仿

有別于微博、微信，更碎片化、視頻化的抖音，支撐得起更具故事化的內容、也能更為高效直接的與粉絲互動，好的內容也更能引起模仿。

5、保證每一幀的質量，提高完播率

視頻長度主張以15秒為主不宜過長，而且每個視頻必須快速進入主題，充分利用好每一幀的畫面，通過前后的劇情反轉招引用戶留到最終。不然，用戶會直接刷到下一個視頻。完播率低，視頻會被算法認為質量低，系統不予引薦。

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