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“新人力高峰論壇”北京站召開 易才展臺成會場焦點
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　　CTI論壇(ctiforum)12月14日消息（記者 張潔):易才集團每年一度的“新人力高峰論壇”繼在上海、廣州成功舉辦后，于2011年11月22日在北京盛大召開。人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長吳道槐、人力資源和社會保障部勞動工資研究所所長劉學(xué)民、相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)術(shù)界權(quán)威專家出席了本次盛會，與現(xiàn)場800多位嘉賓一起就“新十年幸福經(jīng)濟與企業(yè)變革”、“勞動關(guān)系的核心問題是工資收入分配”等行業(yè)熱點話題展開研討。


　　本屆論壇以“幸福經(jīng)濟與企業(yè)人才戰(zhàn)略”為主題，數(shù)千名政府領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)濟學(xué)家、人力資源知名學(xué)者、企業(yè)CEO、以及來自各行各業(yè)的HR精英齊聚一堂，一起就“員工滿意度與企業(yè)競爭力”展開深度探討。中國經(jīng)濟從追求GDP增長的“國富論”，轉(zhuǎn)向追求和諧發(fā)展和注重民生的“幸福論”。中國企業(yè)從過去追求規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向以人本管理和人才競爭為核心，將掀起新一輪轉(zhuǎn)型與升級浪潮。在人才競爭激烈的環(huán)境下，企業(yè)創(chuàng)造條件保留英才是其保持強勁市場競爭力的原動力，它將促進企業(yè)在競爭中取得成功。因此，在以人為本的新時代，企業(yè)必須將“員工幸福”作為其人力資源戰(zhàn)略管理的終極目標(biāo)。

CTI論壇報道

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