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一、通常職業具有如下特性： (1)目的性，即職業以獲得現金或實物等報酬為目的。 (2)經濟性，即人們通過職業獲得收入，并獲取相應的權利和地位。換言之，沒有經濟報酬的工作，是不能成為某種職業的。 (3)技術性，即職業的高薪是以這些職業的高技術含量為基礎的。每一種職業都要有一定的技術含量或技術規范的要求。 (4)多樣性，即職業是社會分工的產物，隨著社會分工越來越細，職業的種類也日漸增多。 (5)社會性，即職業是從業人員在特定社會生活環境中所從事的一種與其他社會成員相互關聯、相互服務的社會活動。從人類生產力的角度來看，職業隨著社會發展而變化，社會經濟模式的變遷、科技的進步、用人制度的變化，人們對就業觀念、職業選擇、職業聲譽的評價、職業生涯規劃、職業成功標準都隨之改變 (6)穩定性，即職業是在一定的歷史時期內形成的，具有較長的生命周期。 (7)群體性，即職業的存在常常和一定的作業人數密切相關。 (8)規范性，即職業主體所從事的職業活動必須符合國家法律規定和社會倫理道德準則；從業者本身應遵守一定的法律法規。 (9)連續性，即人們從事的職業相對穩定，是非中斷性的社會活動。二、職業的要素 (1)職業名稱：職業符合的特征，它一般是由社會通用的稱謂來命名的。如呼叫中心，就是從事電話銷售的一種職業。 (2)職業主體：從事一定社會分工活動的勞動者，必須具有承擔該職業活動所需要的資格和能力。 (3)職業客體：職業活動的工作對象、內容、勞動方式和場所等。（4）職業報酬：通過職業活動所取得的各種報酬 (5)職業技術：勞動者在從事職業活動中所運用的自然技術、社會技術與思維技術的總和。

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職業的特性及職業要素