12月23日，CTI在中關村創業大街舉行，思必馳智能服務事業部智能客服產品線負責人戴中原受邀參加，與大家分享思必馳在智能客服領域上的專業理念與服務經驗。

圖：思必馳智能服務事業部智能客服產品線負責人戴中原

　　思必馳作為一家擁有全鏈路語音交互技術的對話式人工智能平臺，在2017啟動智能服務，也就是智能客服。在2017年的時候，客戶的需求還很單一，一個簡單的下單便能滿足；而現在客戶希望將所有電話接進來之后，能解決所有業務問題，這讓數字員工和合作成為關鍵。

　　數字員工與合作

　　關于數字員工。我們分別打造智能質檢和接待等方面的數字員工，應用于政府、金融、物流等垂直領域，但思必馳并不是將數字員工直接賣給企業端客戶的，而是為其進行超高度定制。

　　在定制過程中離不開與企業端客戶間的合作。思必馳提供AI這一平臺，在該平臺上能夠為客戶賦予AI能力，如同3G、4G、5G這樣的能力通道一樣，思必馳可為企業提供定制服務，幫他們加速和優化業務。例如，眾所周知的一頭地放話，是否能用更少的數據輸入來快速提高單一模型的準確率和召回率；如何幫助企業端客戶優化業務，真正地解決他們的業務問題，以上都是思必馳的工作導向。

　　人性化和體驗化

　　打造人性化和體驗化的智能客服是思必馳的目標之一，智能客服的運作過程，需要與整個系統，包括與呼叫中心的平臺對接，和后方數據分析的對接，以上這些都離不開AI定制平臺、數字員工還有雙方的合作。

　　其中在電銷和物流等領域，客服工作的主要內容是投訴和咨詢，思必馳需要做的便是能充分匯聚所有行業的相關數據，讓數字員工能像人一樣解決問題。

　　作為對話式人工智能平臺，思必馳需要針對不同垂直領域的行業分別進行超高度定制，一個平臺解決所有問題，這是一個充滿挑戰性的任務，如醫療領域的數字員工，與物流、電商、金融領域的數字員工所需的數據、素質和基本能力均不同，與更多行業合作，為更多行業賦能正是思必馳的業務目標與導向。

　　最后，戴中原表示，替代人工僅是簡單重復的事情，人工智能的目的不是替換人，而是去建設、分析、優化數字員工。未來社會需要的是更多認真思考和學習的人，去進行創新和發展，而不是持續用原有的歷史經驗來服務于工作，人工智能在解放人力的同時，也在給予人們更多創新和想象空間。