呼叫中心人員招聘中HR常思考的5個(gè)問(wèn)題:1)你為何要來(lái)這里/需要這份工作?會(huì)不會(huì)一挖就走?2)你憑什么應(yīng)聘這職位?(能干什么?到何程度?能干多少?);3)是一個(gè)好相處的人嗎?(團(tuán)隊(duì)合作能力、EQ 、人際);4)你與其他人想比,優(yōu)勢(shì)是什么?(可能帶來(lái)的附加利潤(rùn));5)我能雇得起你嗎?
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巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明:本文標(biāo)題《呼叫中心人員招聘中HR常思考的5個(gè)問(wèn)題》,本文關(guān)鍵詞 呼叫中心,人員,招聘,中,;如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問(wèn)題,煩請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們,我們將及時(shí)溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò),涉及言論、版權(quán)與本站無(wú)關(guān)。