呼叫中心人員招聘中HR常思考的5個(gè)問(wèn)題：1）你為何要來(lái)這里/需要這份工作？會(huì)不會(huì)一挖就走？2）你憑什么應(yīng)聘這職位？（能干什么？到何程度？能干多少？）；3）是一個(gè)好相處的人嗎？（團(tuán)隊(duì)合作能力、EQ 、人際）；4）你與其他人想比，優(yōu)勢(shì)是什么？（可能帶來(lái)的附加利潤(rùn)）；5）我能雇得起你嗎？
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巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明：本文標(biāo)題《呼叫中心人員招聘中HR常思考的5個(gè)問(wèn)題》，本文關(guān)鍵詞 呼叫中心,人員,招聘,中,；如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問(wèn)題，煩請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們，我們將及時(shí)溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò)，涉及言論、版權(quán)與本站無(wú)關(guān)。
