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呼叫中心人才招聘的10個法則

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呼叫中心的員工的優勢就是他們對產品和客戶得雙重了解,這是企業最看重的!如何招聘呼叫中心人才呢?主要有以下幾種:

【呼叫中心人才招聘10法則】①建立和充實企業的人才庫;②做出正確的雇用決定;③從內部挖掘人才;④成為知名的雇主;⑤讓員工參與雇用過程(推薦、審核、面試);⑥提供比行業平均水平稍高的薪酬;⑦將福利作為重要的競爭優勢;⑧雇用你所能找到的最突出的人;⑨合理運用企業的網站;⑨推薦人核實。

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