傳統(tǒng)企業(yè)意識(shí)到多渠道的重要性時(shí)，基本都已開(kāi)始了數(shù)字化轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型之中，問(wèn)題凸顯，電銷(xiāo)作為銷(xiāo)售的一部分，傳統(tǒng)人工電銷(xiāo)人員流動(dòng)性大、人員崗位培訓(xùn)成本高、大量重復(fù)性問(wèn)題消耗人工客服、電銷(xiāo)人員工作時(shí)間長(zhǎng)、效率低下等問(wèn)題愈發(fā)明顯。作為連接顧客和企業(yè)之間的紐帶，電銷(xiāo)承擔(dān)著銷(xiāo)售的重要作用，如何提高客服效率，把握電銷(xiāo)效率和質(zhì)量一直都是企業(yè)努力改善的問(wèn)題。電銷(xiāo)系統(tǒng)是大部分企業(yè)都會(huì)選擇的一種銷(xiāo)售模式，因?yàn)殡娫?huà)溝通可以直接在未見(jiàn)面的前提下就為企業(yè)和客戶(hù)之間建立聯(lián)系。

在海量的通話(huà)中很容易發(fā)現(xiàn)客戶(hù)提出的問(wèn)題百分之八十都是重復(fù)的，把這些問(wèn)題建立成一個(gè)龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)，讓電銷(xiāo)機(jī)器人了解問(wèn)題和應(yīng)答話(huà)術(shù)之后去做電銷(xiāo)員的工作，在企業(yè)中既能降低用人成本，還可以有效避免員工每天從事重復(fù)性的工作。通過(guò)CRM系統(tǒng)直觀展示銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，無(wú)論是員工還是領(lǐng)導(dǎo)都直觀的看到，外呼系統(tǒng)能夠幫助員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)與其他員工的差距，進(jìn)而促進(jìn)員工的工作積極性。同時(shí)，對(duì)于管理層來(lái)說(shuō)，可以根據(jù)業(yè)績(jī)波動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題并作出調(diào)整，為下一階段的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)和制定提供依據(jù)。

電腦直接打電話(huà)軟件同人工坐席相比大有不同。在工作狀態(tài)上，人工坐席受身體機(jī)制和心理素質(zhì)的影響，往往在長(zhǎng)時(shí)間的作業(yè)后易產(chǎn)生厭倦的心理，從而影響到工作狀態(tài)，再則人工坐席當(dāng)收到外部刺激比如客戶(hù)的過(guò)激言論等也易產(chǎn)生反抗心理，從而產(chǎn)生不恰當(dāng)?shù)难孕蟹炊鴵p害了公司形象。篩選分類(lèi)與過(guò)程錄音度意向客戶(hù)溝通軌跡的記錄，提高準(zhǔn)確 互學(xué)習(xí)和撥號(hào)時(shí)間管理對(duì)客戶(hù)問(wèn)題進(jìn)行收集挖掘分析，給客戶(hù)提供更準(zhǔn)確化標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)提高成交率。資料批量導(dǎo)入導(dǎo)出可按不同屬性批量上傳與增刪改查，提供便利性。