電話機(jī)器人改變原有的工作模式，加速企業(yè)的快速轉(zhuǎn)型，想要解決電銷當(dāng)前的痛點(diǎn)，首先要解決的就是效率的問題，效率上提高了，那么客戶也增加了。電話機(jī)器人的外呼效率是人工的3-4倍，一天能外呼出上千通電話，相對于人工的一兩百個電話，簡直是天壤之別。傳統(tǒng)的電銷除了效率低以外成本也是居高不下，除了日常的開銷，還要支付員工的工資、獎金、提成、社保……另外還加上招聘費(fèi)用和培訓(xùn)的費(fèi)用。為什么要重點(diǎn)說招聘的費(fèi)用呢，主要是因?yàn)殇N售員的流動性高，一言不合就離職，這些對企業(yè)都是巨大的壓力。

而電話機(jī)器人本來就是一個機(jī)器，沒有任何的情感，也不會有怨言。一次購入便擁有一個聽話、認(rèn)真工作的銷售員，何樂而不為呢？從社會的角度上看，電話機(jī)器人改變的不僅僅是電銷，還解放了勞動力。不管是電話機(jī)器人還是科技，都是時代發(fā)展的產(chǎn)物，自然有存在的意義和道理。所以未來電話機(jī)器人取代人工電銷不是虛妄，這正是時代的淘汰，跟著時代的人才能存活下來，如果回避時代的發(fā)展那么等待自己的將會是社會行業(yè)的淘汰。

電話機(jī)器人不僅滲入銷售行業(yè)，還有服務(wù)行業(yè)，可以說只要你的企業(yè)需要打電話，那么電話機(jī)器人就能夠幫助你。再過三五年，銷售可能實(shí)現(xiàn)無人化，全部由電話機(jī)器人進(jìn)行工作。 不管是初創(chuàng)的公司還是大型的公司，都避免不了使用人工智能技術(shù)的，未來是人工智能的時代，跟上潮流才能不被淘汰。