電話機(jī)器人的誕生成了企業(yè)電銷痛點(diǎn)的唯一解決方案，企業(yè)之所以選擇電銷，是因?yàn)檫@是一種相對(duì)高效的銷售崗位，但是越是追求高效的工作和加快推進(jìn)產(chǎn)品在市場(chǎng)上搶占的份額，就需要更多的人工電銷員來工作，這對(duì)企業(yè)來講，雖然效率加快了，但是投入的用人成本也提高了，最后在結(jié)算業(yè)績(jī)與成本比時(shí)卻發(fā)現(xiàn)變化并沒有很大。

電話機(jī)器人的出現(xiàn)，為企業(yè)減少了傳統(tǒng)電銷人員薪酬等費(fèi)用的支出、降低了離職率、節(jié)省了培訓(xùn)成本，提高了工作效率，如此一來，企業(yè)的凈利潤(rùn)比之前高出幾倍，甚至十幾倍。

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