依據(jù)市場調(diào)研，85%的人員都較為抵觸打電話，尤其是通生疏電話，招工難，留才難，電銷機器人關(guān)鍵便是處理這方面的問題，替代人工打生疏電話，解放出人工時間，經(jīng)濟效益。

1.10倍人工高效率

AI每日的通話量為2000--3000通，等同于10個傳統(tǒng)式人工電話銷售人員每日電話量的總數(shù),且AI做更好的自己、不發(fā)牢騷、不叫累、果斷聽從、忠誠。

2.控制成本、減少損失

AI電銷機器人薪酬小于1位電銷人員一年的標(biāo)準(zhǔn)工資，可是卻能進行10個人的勞動量，不必獎勵金、抽成、褔利，也不用五險一金,無形之中降低非常大成本費。

3.提高職工自信心度，人員平穩(wěn)

公司有AI沖在競技場一線，可以更大限度地對大量顧客開展快速的挑選、分類、統(tǒng)計分析、梳理，進而將本來枯燥無味的“海底撈針”式檢索快速轉(zhuǎn)化成“一對一會話”，這樣一來不但能大幅提高市場銷售人員的交易量占比，與此同時也可以提高人員的信心和自豪感