牛津大學(xué)研究人員和美國勞工統(tǒng)計局共同發(fā)布的數(shù)據(jù)——人類將在2030年前損失55%以上的工作崗位。英國廣播公司(BBC)日前基于劍橋大學(xué)研究者邁克爾·奧斯伯尼和卡爾·弗雷的數(shù)據(jù)體系分析了365種職業(yè)在未來的“被淘汰概率”，以下是幾個淘汰率高的職業(yè)。

　　●電話推銷員 99.0%

　　在BBC所統(tǒng)計的300多個職業(yè)里,"電話推銷員"被機器人取代的幾率為較大,接近百分之百。即使沒有機器人的出現(xiàn),這樣一個單調(diào)、重復(fù)、惱人,又毫無效率可言的工種也是遲早要消亡的。

　　●保險業(yè)務(wù)員 97.0%

　　另一個已經(jīng)開始走向人工智能化的行業(yè)是保險業(yè)。今年1月,日本富國生命保險用IBM的人工智能平臺Watson Explorer取代了原有的34名人類員工,以執(zhí)行保險索賠類分析工作。這34名人類保險業(yè)務(wù)員就此成為了"機器人搶我的飯碗"大軍的一代先驅(qū)。

　　●人事 89.7%

　　在未來,不單單是員工本身,就連負(fù)責(zé)招募員工、解雇員工的HR也有可能會被機器人取代。今年3月,由北美著名獵頭公司SourceCon舉辦的一年一度的行業(yè)競賽中,一個名為"Brilent"的機器只用3.2秒便篩選出合適的候選人。

      百應(yīng)電話機器人已經(jīng)成功應(yīng)用于金融、保險、房產(chǎn)、教育培訓(xùn)行業(yè)的售前電銷、售后客服、售后回訪業(yè)務(wù)中，取代了原來40%的員工。大數(shù)據(jù)、人工智能悄無聲息來到我們身邊，潛入我們的生活，默默的代替了許多崗位，使得原本就十分嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境面臨巨大挑戰(zhàn)，下一個失業(yè)的會是我們所在的行業(yè)和我們自己嗎?

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