盡管美國企業(yè)近來都避口不談是否計劃遷移業(yè)務至海外地區(qū)，但據(jù)華爾街日報報導，由近期印度3大軟件公司財報告可看出，事實上上一波外包風潮并不曾停息，依舊悄悄地持續(xù)進行中，產(chǎn)業(yè)人士并且指出，目前企業(yè)將部分業(yè)務外包的趨勢，在美國已演變?yōu)檫x舉期間的政治議題。預期在11月2日美國總統(tǒng)大選過后，外包腳步將會更加迅速。

　印度第三大軟件公司 Wipro CFO Suresh Senapaty指出，部分客戶正在等待美選統(tǒng)大選結束后才會下單。

　Wipro日前公布第二季（7～9月）財報結果，在獲得19家美國新客戶的情況下，營收增長44％，凈利增長79％；在此同時，印度前2大軟件公司 Tata Consultancy Services和Infosys Technologies日前財報出爐，由于美國地區(qū)銷售額上升，營收分別增長44％、52％。

　近幾個月來，隨著美總統(tǒng)大選日益加溫，使得外包議題格外敏感，因此許多美國企業(yè)對于是否有意將部分業(yè)務轉包至海外地區(qū)，皆采取不愿透露的態(tài)度，以避免淪為競選期間的焦點。

　然而，在企業(yè)們紛紛保持沉默的同時，實際上這些企業(yè)逐漸轉包業(yè)務至海外地區(qū)、尋求低廉成本的腳步并不曾停歇。作為全球IT大廠外包重鎮(zhèn)的印度，其軟件公司財報紛傳佳音，由此印證，這波企業(yè)外包風不曾退燒，仍在持續(xù)加溫中。

　近年來，美國企業(yè)不斷將工作機會移至海外地區(qū)，借助當?shù)氐土墓べY降低營運成本。

外包的工作范圍廣泛，從Call Center、工程部到IT業(yè)務，而企業(yè)通常以印度為首選，其次為東歐和亞洲地區(qū)等地區(qū)，預估未來規(guī)模將持續(xù)擴大，根據(jù)市場調(diào)查公司機構Forrester Research研究顯示，截至2003年底約有31.5萬份服務性的工作機會移至海外，預測至2005年底這項數(shù)據(jù)將擴增至83萬份。 （浩然整理）

來源：計世網(wǎng)