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集群企業品牌網絡中的學習源

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在集群企業品牌網絡中,個人、企業或組織和集群整體是三個重要的學習源。

1 個人

個人即處在集群中的企業家、各個崗位的勞動者等,這些個體擁有的知識既屬于他們所歸屬的企業,更重要的是屬于個體本身。

2 網絡中的品牌依附的企業或組織

主要包括:①上下游品牌。上游品牌能夠為下游品牌提供行業的最新技術和競爭者的相關信息。在集群中,不斷增長的創新是依靠本地化的供應商和顧客的互動來實現的。下游品牌是上游品牌創新思路的重要信息來源,上游品牌可以通過下游品牌獲取生產產品所需要的市場知識,預測未來客戶的發展需要。地域上的接近以及企業之間直接的聯系創造了一種協同創新的環境,集群呈現出地緣學習、專業化學習并重的學習模式。②競爭者。同行在營銷、管理、產品創新方面的成功能夠被同類品牌迅速的模仿。集群的地理相近性、聯系的復雜多樣性,為競爭品牌之間的相互模仿以及技術合作等提供了極大的便利,從而形成了各種正式的和非正式的學習關系。Inkpen and Pien(2006)的研究表明,跟競爭者合作是取得良好創新績效的重要來源。③中介機構和大學科研院所。中介機構和大學科研院所是知識創造最為重要的載體,能夠為品牌企業提供技術信息和指導,幫助品牌企業獲取技術性人才和科研設備,并對某一問題提供咨詢及合作開發,是集群企業品牌提升的有力的智力支持要素。④集群外部品牌或企業。在集群中,某些品牌企業或其他機構充當與外部聯系的中介功能,網絡內部企業以這些機構和組織為中介,能夠獲取大量的集群外部信息和知識。在當前全球一體化的情形下,與國際企業建立聯系對品牌提升也相當重要。因此,加快和加大集群的跨國合作被認為是彌補本地網絡資源不足和實現集群持續發展的重要途徑。

3集群整體

在集群內還有一些集群所具有的知識,包括相互之間的協調慣例、規范、交流方式等。這些知識以集群結構作為載體。


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