在撥打電話銷售客戶之前，你應該在眾多凌亂的電話銷售客戶中進行篩選。在撥打電話之前，你需要篩選客戶，看看那些感興趣的潛在客戶，哪些是不需要聯系的客戶，然后有選擇地撥打，這不僅可以提高銷售成功率，還可以提高卡的安全性。配合防騷擾黑名單篩選系統篩選部分黑名單號，可以有效降低被投訴封卡的概率。最后需要注意的是，電話銷售人員在使用電話銷售卡進行電話銷售業務的時候，一定要有一個精彩的開場白。如果他們不能吸引客戶，他們很可能會直接掛斷你的電話。這樣你就沒有營銷自己產品的機會了。所以我們在聯系客戶的時候要想好自己跟客戶的對白，想好自己產品的優勢，這樣也更好的服務潛在的客戶。

然后再圍繞他的成就和追求來提問，而不是拿防封的電銷卡個標準來篩選，不要僵化，讓我們的專家去溝通，專家如果從防封的電銷卡看到火花，就把他招進來，特別是跨專業人才的面試。高端精英要瞄準能引領防封的電銷卡個專業方向的領軍人才，不簡單以職級作區分，防封的電銷卡人防封的電銷卡議。關鍵稀缺還是要真正聚焦公司的能力補齊，不能把關鍵稀缺變成人力補充。2022屆應屆生招聘繼續堅持防封的電銷卡部分補充研發，研發持續開展10%的輸出，出來的人員充實到銷服、供應鏈等崗位。客戶經理素質模型與研發相差甚遠，要招聘合適做銷售的人。審計、財經、供應鏈、制造等特定職能專業崗位要持續補充應屆生。應對業務顆粒化運作要求，每個產業顆粒都是麻雀雖小，五臟要補齊。