呼叫中心每日接待大量客戶,其中不可避免會碰到一些態(tài)度差、刁鉆的人,又或者業(yè)務(wù)臨時(shí)發(fā)生改變,這都需要客服具備很強(qiáng)的應(yīng)變能力。然而每個(gè)人的應(yīng)變能力并不相同,但如果通過一些方法,也是可以提升整體呼叫中心的客服應(yīng)變能力的。
1、 對客服進(jìn)行場景訓(xùn)練這是目前最簡單的方法,通過總結(jié)日常工作中可能會遇到的突發(fā)狀況及應(yīng)對措施,對客服進(jìn)行整體培訓(xùn),告知客服人員在碰到如此情況的時(shí)候,該如何應(yīng)對。這種方法雖然簡單,但如果場景過多,客服可能會記不住,需要大量的、如同高中考試一般的不斷訓(xùn)練,鍛煉出能夠形成肌肉記憶的水平,應(yīng)變能力即有了保障。
2、 知識庫搜索知識庫是客服日常工作經(jīng)常使用到也很重要的工具,在呼叫中心系統(tǒng)中,當(dāng)客戶問到一個(gè)問題,客服不知如何解答的時(shí)候,會選擇搜索知識庫,獲取答案。如果知識庫的內(nèi)容足夠豐富,而且系統(tǒng)支持搜索關(guān)鍵詞、聯(lián)系詞等的能力,那么客服快速給予客戶想要的回答。
3、 智能知識庫隨著自然語言理解技術(shù)的成熟應(yīng)用,一些呼叫中心廠商開發(fā)一種名為智能知識庫的功能,與智能話術(shù)類似,通過實(shí)時(shí)分析客戶的問題,立刻從知識庫中調(diào)取客服需要的答案,這樣就減少了客服搜索查找的時(shí)間,效率更高。智能話術(shù)也能提升客服的應(yīng)變能力,系統(tǒng)自動(dòng)從其他客服優(yōu)秀的回答中檢索,推送給客服,提升客戶滿意度。
4、 客服努力應(yīng)變能力是客服需要自己有計(jì)劃培養(yǎng)的軟實(shí)力,每個(gè)人應(yīng)變能力都不同,應(yīng)變能力比較差的客服就要通過自身努力,多學(xué)多練,尋求同事或者上級的幫助,提升自己的應(yīng)變能力,熟能生巧,提供的服務(wù)自然會更被客戶認(rèn)可。
(文章轉(zhuǎn)載于天潤融通)